「周囲の人に障がいを理解してもらえるだろうか？」
そう考えるあなたは、これまでもたくさんの不安を抱えながら、一生懸命に生きてこられたのではないでしょうか。
障がいをオープンにして働くことは、簡単な決断ではありません。しかし、あなたの障がいに対する理解を深め、より良い環境で働くための準備を進めることは可能です。
「障がいを理解してもらう」とは？
「障がいを理解してもらう」というと、ただ単に「病名や障がいの特徴を知ってもらうこと」だと考えてしまいがちですが、それは少し違います。
本当に大切なのは、あなたの「特性」を具体的に知ってもらうことです。
など、あなた自身の「困りごと」や「配慮してほしいこと」を具体的に伝えることが、職場であなたらしく働くための第一歩です。
鹿児島で「一般就労」を目指すなら、就労移行支援という選択
しかし、一人でその準備を進めるのはとても大変ですよね。
「そもそも自分の特性をどうやって伝えたらいいか分からない」
「会社に配慮をお願いするのは気が引ける」
そんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
私たち就労移行支援事業所は、まさにそんなあなたのための場所です。鹿児島で一般就労を目指す障がいをお持ちの方を、全力でサポートしています。
就労移行支援でできること
あなたらしく働く未来を、一緒に探しませんか？
障がいを抱えながら働くことは、決して諦める必要はありません。
大切なのは、「どんな配慮があれば自分らしく働けるか」を知り、それを企業に伝える準備をすることです。
もし今、あなたが将来の仕事について悩みを抱えているなら、まずは一度、私たちにお話を聞かせてください。
あなたの「働きたい」という気持ちに寄り添い、鹿児島での一般就労という目標に向かって、一緒に歩んでいきたいと考えています。
障がいに対する不安や悩みを一人で抱え込まず、私たちと一緒に解決への一歩を踏み出してみませんか？
フィット鹿児島のホームページはこちら
https://fit2022.or.jp/
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