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就労移行支援の利用料や交通費が気になる方へ【就労移行支援鹿児島】

就労移行支援
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就労移行支援の利用を検討する際、「利用料や交通費の負担が心配…」と悩んでいませんか?

就労移行支援は、一般企業への就職を目指す障がいのある方をサポートする福祉サービスです。

「訓練を受けたいけど、お金のことが気になってなかなか踏み出せない」

そう考えている方は、ご安心ください。実は、就労移行支援の多くの方が、自己負担なくサービスを利用しています。

就労移行支援の利用料は9割以上が無料

就労移行支援の利用料は、前年度の世帯所得によって決まります。ただし、以下の条件に当てはまる方は自己負担なしで利用できます

  • 生活保護を受給している世帯
  • 市町村民税非課税世帯(収入が約300万円以下)
  • 市町村民税課税世帯で、世帯収入が概ね600万円以下の世帯

利用者様の9割以上の方が自己負担なく利用しています。

利用料の自己負担が発生する場合でも、月額上限額が定められているため、家計を圧迫することはありません。

また、就労移行支援事業所の中には、昼食を無料で提供したり、交通費を一部助成したりする独自のサポートを行っているところもあります。

利用料以外にかかる費用と助成制度

利用料以外にかかる費用として、主に以下のものが挙げられます。

  • 交通費
  • 食費(昼食代など)

これらの費用については、お住まいの自治体や事業所が独自の助成制度を設けている場合があります。

交通費の助成制度について

多くの自治体では、障がいのある方を対象に、交通費の助成制度を実施しています。

  • 福祉特別乗車券
  • 電車やバス、タクシーの運賃割引
  • 自動車運転免許取得費用の助成

また、事業所によっては、交通費の補助や送迎サービスを提供している場合もあります。

就労移行支援を利用しながらお金をもらう方法

就労移行支援の利用中は、原則として給料は発生しません。しかし、訓練を受けながら金銭的なサポートを受けることができる制度があります。

自立支援医療制度

通院にかかる医療費の自己負担額が軽減されます。精神疾患など、特定の疾患で通院している方が対象です。

障がい年金

障がいの状態に応じて受け取ることができる年金です。就労移行支援を利用中でも、受給を継続できます。

各種手当

  • 特別障がい者手当
  • 障がい児福祉手当

など、所得や障がいの状態に応じて、様々な手当が用意されています。

これらの制度について、ご自身で調べるのは大変なことかと思います。

私ども、就労移行支援事業所では、個別の状況に合わせて、利用できる制度や助成金をご案内しています。ご不明な点があれば、お気軽にご相談ください。

「就労移行支援ってどんなところ?」

「本当に自分に合っているかな…?」

そう感じている方は、まずはお近くの就労移行支援事業所に相談してみることをおすすめします。鹿児島市内にも複数の事業所がありますので、ぜひ一度見学や体験に来てくださいね。

皆さんが安心して就職活動に取り組めるよう、私たちがお手伝いします。

フィット鹿児島のホームページはこちら
https://fit2022.or.jp/

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