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「スタッフにうまく相談できない…」就労移行支援をより効果的に利用するためのヒント【就労移行支援鹿児島】

就労移行支援
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就労移行支援事業所のご利用、ありがとうございます。

「スタッフにうまく相談できない…」

もしかして、今、そう感じていませんか?

「こんなこと相談してもいいのかな」「なんて伝えたらいいかわからない」と、悩みを一人で抱え込んでしまう方も少なくありません。

でも、安心してください。その気持ちは決して特別なものではありません。そして、あなたの悩みを解決するために、私たちスタッフがいます。

この記事では、「うまく相談できない」と感じているあなたが、もっと気軽に、そして効果的にスタッフとコミュニケーションをとるためのヒントをお伝えします。

そもそも、なぜ相談が難しいと感じてしまうのか?

「相談が苦手」と感じる理由は人それぞれですが、主な要因として以下のようなものが考えられます。

  • 自分の気持ちを言語化するのが苦手
    • 漠然とした不安や悩みを、具体的な言葉にするのが難しいと感じていませんか?
  • 「こんなこと相談してもいいのかな」という遠慮
    • 「些細なことかもしれない」「忙しそうだから迷惑かな」と、スタッフに気を使ってしまう方もいらっしゃいます。
  • 誰に相談すればいいかわからない
    • たくさんのスタッフがいる中で、「この悩みは誰に話せばいいんだろう?」と迷ってしまうことはありませんか?
  • 過去の経験からくる不安
    • 以前、誰かに相談してうまくいかなかった経験があると、また同じように感じてしまうのではないかと不安になることもあります。

もし一つでも当てはまるものがあれば、あなたはご自身の気持ちと真剣に向き合っている証拠です。その気持ちを、ぜひ私たちに聞かせてください。


相談のハードルを下げるための3つのヒント

ここでは、スタッフに相談しやすくなるための具体的な方法を3つご紹介します。すべてを一度に試す必要はありません。ご自身に合いそうなものから、ぜひ試してみてください。

ヒント1:まずは「ちょっと話したいことがある」と伝えてみる

「〇〇について相談したいです」と完璧に伝える必要はありません。まずは**「ちょっとお話したいことがあるんですが、今お時間大丈夫ですか?」**と声をかけてみるだけで大丈夫です。

具体的な内容が決まっていなくても、「最近なんだか気分が上がらなくて…」「就職活動のことで少しモヤモヤしていて…」といった曖昧な表現でも構いません。スタッフは、あなたの言葉を引き出すプロです。あなたの言葉を待っています。

ヒント2:メモを活用してみる

頭の中を整理するのが難しいと感じるなら、メモを活用してみましょう。

  • 簡単なキーワードを書き出す
    • 「人間関係」「面接」「履歴書」「不安」など、気になる単語だけでもメモしておくだけで、話の糸口が見つかることがあります。
  • スタッフにメモを見せる
    • 「うまく言葉にできないのですが、これを読んでいただけますか?」と、メモをそのまま見せていただくのもとても有効な方法です。

「メモの取り方がわからない」という方も、スタッフに「メモの取り方を教えてください」と相談してみるのも一つの手です。

ヒント3:信頼できるスタッフを見つけてみる

当事業所には、様々な得意分野を持ったスタッフがいます。

  • 「この人とは話しやすいな」
  • 「この人のアドバイスはわかりやすいな」
  • 「この人には仕事以外のことも話せるな」

そう感じられるスタッフがいたら、まずはその人に声をかけてみましょう。特定のスタッフとの会話に慣れてきたら、他のスタッフにも少しずつ相談してみる、というように、ステップアップしていくのも良い方法です。

誰に相談すればいいかわからない場合は、まず「誰に相談したらいいですか?」と聞いてみるだけでも大丈夫です。

最後に:あなたの成長を支えたいという思い

私たちは、あなたの「働きたい」という気持ちを一番に応援しています。

就労移行支援事業所は、ただ就職活動のスキルを学ぶ場所ではありません。あなたの悩みや不安に寄り添い、共に解決策を探していく場所です。

あなたが抱えている悩みは、就職に向けた大切な一歩です。一人で抱え込まず、私たちを頼ってください。

もし今、この記事を読んでいるあなたが**「鹿児島で就職を目指している障がい者の方」**で、就労移行支援事業所を探しているなら、ぜひ一度当事業所にご見学にお越しください。

あなたの「働く」を、私たちと一緒に見つけていきましょう。

フィット鹿児島のホームページはこちら
https://fit2022.or.jp/

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